MISSION グループ共通の使命
カレーで世界一を目指しています！
その為に必要となるのは店舗の仕事だけではなく､
マーチャンダイジング､商品､開発､マーケティング､海外事業などの
様々な分野で活躍できる人材です｡
あなたの能力と成果に応じた仕事を用意しております！
私たちと一緒にカレーで世界を元気にしましょう！
VOICE 先輩からのメッセージ
経営戦略室 兼 海外事業本部
T.T（2023年入社）
これまでのキャリア
電気メーカーの商品企画→IT企業等の事業開発→外資系コンサルティングファーム→現職
主な業務内容、役割
ゴーゴーカレーグループの成長戦略を描くとともに、大きな成長に欠かせない海外事業を担当しています。前者は「世界一のカレーの専門商社になる」との目標に対して、誰がどのようにアプローチしていくのかを、各組織のリーダーたちと共に考え、推進していく役目です。後者では、海外パートナーと協働しながら規模拡大に向けた施策を進めたり、新しく進出すべき国・地域の開拓を行っています。
ゴーゴーカレーに入社を決めた理由
ひとつは、仕事への興味とやりがいです。学生時代からの夢である「日本のよいものを海外に広める」ということにチャレンジできる環境があったことや、これまでの経験や考え方を生かしながら、未整備な部分の多い会社を整え、成長させていくことにおもしろさを感じました。また、一緒に働きたいと思える相手に出会えたことにも後押しされました。
営業本部営業企画部
M.S（2021年入社）
これまでのキャリア
新卒入社→金沢市直営店→首都圏直営店（店長）→現職
主な業務内容、役割
全国にある直営店を統括する部門で、各店の情報を取りまとめたり、他部署と現場のパイプ役を担ったり、店舗営業におけるさまざまなニーズに対応したりしています。具体的には、売上数字の管理、店舗マニュアルの作成・見直し、アルバイトの管理、マーケティング部担当のコラボ企画などに関連した店頭POPの仲介、店舗のメンテナンスや厨房機器関連の契約やり取り、などです。
ゴーゴーカレーに入社を決めた理由
飲食業界に興味をもったのは、もともと食べることが好きだったからです。会社説明会に参加し、これからはカレー店舗の売り上げではなく、「カレーの専門商社」としての事業を拡大していくという話を聞いて、変革が起きようとしている企業に行ったら面白そうだなと思い、志望しました。「第二の創業」にも直面し、期待した以上の大変革を経験できています。
営業本部拠点管理グループ
T.O（2023年入社）
これまでのキャリア
人材・広告営業→ＥＣサービス営業→フードデリバリー営業→現職
主な業務内容、役割
ゴーゴーカレーのフランチャイズ店舗拡大へ向けた営業活動と、フードデリバリーサービスの企画運用を担っています。
これまで説明会開催による募集型が主だったフランチャイズ戦略を、ターゲットを定めての営業型に注力するにあたり、営業戦略の立案から実際の企画提案、契約後の店舗立ち上げまでのフォローなど、一連の業務を任されています。
ゴーゴーカレーに入社を決めた理由
「テック×グローバル」という今までとは異なる手法で会社の拡大を目指す、という挑戦的なフェーズにあることに魅力を感じ、入社を決断しました。ちょうど今後のキャリアについて考えていた時だったので、業務の裁量が大きく、個人としても更なる成長が見込める環境だと感じたのも理由の1つです。自分の働きが会社の業績に直結する分、責任重大ではありますが、分かりやすい手ごたえが得られるので、やりがいにつながっています。
営業本部西日本営業部
H.I（2006年入社）
これまでのキャリア
観光業→金沢本店でアルバイト→正社員（店長）へ→現職
主な業務内容、役割
日々の接客や店舗のマネジメント業務のほか、フランチャイズ店舗の新規スタッフの教育係も担っています。金沢総本山は40席に満たない規模ですが、忙しいときは1日で500人が来店する“世界一忙しい”店舗です。北陸エリアの中心地であり、かつ国内外から多くの観光客が訪れる場所なので、さまざまなお客さまが来店されるのが特徴です。最近は外国人観光客の方が1割近くを占めることもあり、「美味しいカレーを世界に届ける！」というミッションにひそかに貢献しています。
ゴーゴーカレーに入社を決めた理由
もともと人と接する仕事が好きだったことに加え、当時（20年近く前）はまだ珍しかった「カレー屋さん」というものに興味をもち、アルバイトの誘いに応じたのがきっかけです。
実際に働いてみると、とても楽しくやりがいを感じるようになり、店長をやらないかとのお話をいただいたタイミングで思い切って正社員になりました。子育てをしながら働くのは大変でしたが、ゴーゴーカレーのポリシーは「困ったときはお互い様」。まわりのスタッフと助け合いながら、今日まで仕事を続けてこられました。
GOGOCURRY PROFILE 会社概要
| 会社名 株式会社ゴーゴーカレーグループ |
|---|
| 設立 創立:2003年12月 |
| 代表者 代表取締役:西畑 誠 |
| 資本金 5,000万円 |
| 従業員数 300名(グループ全体/正社員・パート アルバイト含む) ※2023年4月現在 |
| 所在住所 ◆金沢サポートセンター（本社） 〒920-0013 石川県金沢市沖町イ81番地1 ◆東京サポートセンター 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10 F |
| 事業内容 カレーの専門商社（カレー店のチェーン展開/カレーの商品開発・卸し・販売/カレープロデュース事業・コンサルティング事業) |
| 関連企業・ブランド GO GO CURRY USA,INC./ターバンカレー /ホットハウス |
RECRUIT 新卒募集要項
| 職種/仕事内容 | ①総合職 ②専門職（ストアマネジメント） |
| 勤務地 | ①東京本社（東京都港区）、金沢本社（石川県金沢市） |
| 勤務時間 | ①フレックスタイム制（7時～23時、コアタイム 11時～15時） |
| 給与 | 2023年度実績 |
| 諸手当 | 時間外、休日および深夜勤務手当 通勤交通費（当社規定に基づき支給） 食事手当（②のみ） 住宅手当（借り上げ社宅、寮） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 業績連動インセンティブ（決算賞与） |
| 休日休暇 | 週休2日制（店舗勤務は変形労働時間制） 年間休日 ①110日 ②102日 有給休暇（入社後半年以降10日間付与） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 など |
| 社会保険 |
社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険） リモートワーク通信費補助（①のみ） 慶弔見舞金 海外研修（NYなど） インセンティブ研修旅行 独立支援制度 |
| 試用期間 |
入社後3か月 |
| 研修 |
あり（①、②とも3か月程度の店舗研修を予定） |
| 採用予定人数 |
①、②あわせて５～10名 |
| 選考フロー |
リクナビ2025よりエントリー ↓ |
